COMpliance

Werte und Richtlinien von MULTiSERWIS

UNSERE COMPLIANCE-GRUNDSÄTZE

01

Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex bildet eine Sammlung von Grundsätzen, die uns bei unserer täglichen Arbeit leiten. Wir haben dort alle Werte, die uns wichtig bei MULTiSERWIS sind und deren Einhaltung wir von unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern verlangen, erfasst.

Die wichtigsten Elemente unseres Verhaltenskodexes sind:

  • Verantwortung,
  • Umgang mit Vermögenswerten,
  • Faires Wettbewerbsverhalten,

02

Die goldenen Compliance-Regeln

Auf der Grundlage des Verhaltenskodexes haben wir unsere eigenen Compliance-Regeln aufgestellt. Die wichtigsten Punkte sind:

  • Bekämpfung von Korruption,
  • Einhaltung der Wettbewerbsvorschriften
  • Datenschutz.

Die goldenen Compliance-Regeln sind Standards, die für alle MULTiSERWIS-Mitarbeiter gelten.

03

Interne Kommunikation

Die Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren, prägt unser Bewusstsein.

MULTiSERWIS legt großen Wert auf den Dialog, die Schaffung einer freundlichen Atmosphäre und eine Kultur der Offenheit. Wir sprechen regelmäßig mit unseren Mitarbeitern über die Werte und Grundsätze des Unternehmens. Wir bauen ein Gefühl des Vertrauens auf und ermutigen die Menschen Bedenken, Probleme oder Unstimmigkeiten zu melden.

Die Menschen sind das wichtigste Kapital

Bei MULTiSERWIS bauen wir eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Integrität und Zuverlässigkeit beruht.

Wir erreichen unsere Geschäftsziele unter Wahrung der Gesetze und der Grundsätze des fairen Wettbewerbs.

Wir beachten die Gesetze und interne Vorschriften. Wir sind ein Vorbild für andere.

Wir handeln im besten Interesse des Unternehmens. Wir vermeiden Interessenkonflikte.

Wir schützen Vermögenswerte und Informationen.

Wir sind mit Bestechung und Korruption nicht einverstanden.

Wir handeln im Rahmen des fairen Wettbewerbs.

Die wichtigsten COMPLIANCE-DOKUMENTE

KONTAKT MIT
UNS

Meldung von Verdachtsfällen und Verstößen

Bei MULTiSERWIS pflegen wir eine Kultur der Offenheit und ermutigen unsere Mitarbeiter, Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex zu melden. Wir versichern absolute Vertraulichkeit.

Um uns über Verdachtsfälle zu informieren:

  • Melden Sie sich direkt bei Ihrem Vorgesetzten oder einer anderen Vertrauensperson in unserem Unternehmen.
  • Sprechen Sie mit einem Compliance-Beauftragten.
  • Sprechen Sie mit der Personalabteilung.
  • Nutzen Sie unsere vertrauliche Meldestelle, die aus einer elektronischen Mailbox und einer Telefonleitung besteht 00800 – B-I-L-F-I-N-G-E-R (008000 – 245-34-64-37). 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr und in verschiedenen Sprachen steht Ihnen diese telefonisch oder über das Internet zur Verfügung. Die Telefonleitung steht auch Personen zur Verfügung, die keine MULTiSERWIS-Mitarbeiter sind.

Haben Sie Fragen oder Bedenken bezüglich Vorschrifteneinhaltung? Sprechen wir darüber! Setzen Sie sich mit uns in Kontakt und schildern Sie uns die Fragen, die Sie beschäftigen.